פרק א- קונפורמיות ולחץ חברתי

פרק א

קונפורמיות ולחץ חברתי

א1. מהי קונפורמיות

הגדרה לקונפורמיות ע"פ "לקסיקון למונחי הפסיכולוגיה" של ארתור ס. ריבר:
קונפורמיות- נטייתו של אדם להניח לדעותיו, עמדותיו, פעולותיו ואף תפיסותיו להיות מושפעות מהדעות, העמדות, הפעולות והתפיסות הרווחות באופן ספציפי יותר, חשוב להבין שיש לפחות שלושה דפוסי שימוש מובחנים במונח זה: (א)התנהגותי, המציין נטייה 'לשחות עם הזרם', להשתדל להתנהג בדרכים המקובלות על הרוב. (ב)עמדתי, המציין שינוי בעמדה או באמנה בגלל לחץ מאחרים, ועשוי להתבטא בשינוי התנהגותי. (ג)כתכונת אישיות, כאשר הוא מורה על תכונת יסוד של אדם, המתבטאת בנטייתו לקונפורמיות בשני המובנים.
*נון-קונפורמיסט: התנהגות המנוגדת לקונפורמיות, שבה אדם "הולך נגד הזרם" מתוך רצון לביטוי עצמי ולא מוכן להיכנע ללחצים של החברה.
*אנטי-קונפורמיסט: הולך נגד הקונפורמיות ממניעים של "דווקא". ולא מתוך עולם הערכים הפנימי שלו.

א2. מדוע אנו מביעים קונפורמיות?

אנו מביעים קונפורמיות בעקבות גורמים רבים. חלק מהגורמים הם הצורך שלנו להיות אהודים ומקובלים בחברה אליה אנו משתייכים או רוצים להשתייך, הרצון שלנו להיות צודקים- אנו חשים צודקים יותר כאשר אנו חושבים ומתנהגים כפי שחושבים מתנהגים אחרים, מתוך פחד להיות שונים ומנודים חברתית, ומתוך הרגל לצורת התנהגות מסוימת.

א3. כיצד גוברת הקונפורמיות של הפרט?

הקונפורמיות של הפרט גוברת ככל:
*שלכידות הקבוצה גבוהה יותר- נוצר רצון להשתייך לקבוצה המלוכדת ולזכות באהדתה ולכן רמת הקונפורמיות עולה. 
*ככל שהקבוצה מומחית יותר יחסית אלינו, רמת הקונפורמיות שלנו עולה.
*ככל שהמשימה שצריך לבצע עמומה או קשה או שנדרש לגבש תשובה קבוצתית.
*ככל שהקבוצה תעניק תגמולים והטבות ותגביר את כוח המשיכה שלה לחברים נאמנים, היא תתגבש ותחזק את לכידותה. 
*כאשר הקבוצה סלקטיבית ותסנן את אלו המגלים נון-קונפורמיסטיות, היא תמנע התפשטות של הסטייה. 
*ככל שיפעלו סנקציות מגוונות לחברים שאינם נאמנים לנורמות ולערכים של הקבוצה או שהקבוצה תשנה נורמות וערכים על מנת לאפשר לחברים הסוטים להתאים עצמם ולהישאר בקבוצה מבלי לגרום לחברים אחרים אי נעימות רבה מידי תתגבר הקונפורמיות של הפרט.

מקובל להשתמש עם המונח קונפורמיות גם במושג "נורמה". נורמה מוגדרת כחוקים לא פורמליים המקובלים על ידי אנשים הנמצאים בקשר או אינטראקציה חברתית. הנורמות הן אלו הגורמות לנו להביע קונפורמיות. יחד עם זאת התנהגות קונפורמית ייחודה בוויתור על אמונות/תפיסות וכדומה וכל עוד לא התרחש ויתור זוהי התנהגות נורמטיבית אך לא קונפורמית.

א4. סוגי קונפורמיות:

א. מעוותי תפיסה- מעוותי התפיסה הם אלה שאפילו לא שמו לב שעיוותו את התשובה. הלחץ בא להם בצורה רפלקסיבית ולא מודעת. התשובה יצאה להם מהשרוול, התפיסה שלהם התעוותה והם אפילו לא שמו לב.
ב. מעוותי שיפוט- אנשים אלה יודעים את התשובה הנכונה ובכל זאת בוחרים בזו הלא נכונה. הם אלה שאומרים: אם הרוב עושה משהו-הרוב כנראה צודק.
ג. מעוותי פעולה- יודעים עד הסוף שהרוב טועה והם צודקים אבל עונים לא נכונה כדי לא לצאת יוצאי דופן.

הקונפורמיות היא שינוי בהתנהגות או באמונה כתוצאה מלחץ חברתי אמיתי או מדומה על היחיד או הכלל. מצב שבו אדם מתאים את התנהגותו או דעותיו לנורמות החברתיות הקיימות, לכללים של התנהגות מקובלת על בני אדם בנסיבות נתונות. יש הסוברים כי קונפורמיות איננה תנאי הכרחי לחברה תקינה ויציבה ולעומתם יש הטוענים כי לא ניתן לקיים חברה תקינה ללא הקונפורמיות המאפשרת סדר ויציבות ולולא התהוותה עלול להיווצר כאוס.

א5. לחץ חברתי

הוא אינטראקציה חברתית לא שגרתית, שלא תמיד ניתן להגדירה. הוא יכול להוביל אותנו להתנהגות הרסנית הנושאת בחובה גחמות, מגמות שונות ואופנה חולפת. החל בקעקועים, אלכוהול, סמים ועד להתנהגות אנטי-חברתית קיצונית. לעומת זאת, הלחץ החברתי יכול להוביל גם לכיוון חיובי כגון אינטגרציה חברתית, דימוי עצמי מחוזק ואף להשפיע לחיוב על לחץ חברתי שלילי.

א6. יתרונות וחסרונות של התנהגות קונפורמית

להתנהגות קונפורמית ישנם יתרונות וחסרונות רבים.
יתרונות להתנהגות קונפורמית:
-שימור סדר חברתי בהתאם לחברה בה נמצאים. (כיתה, צבא וכו')
-מאפשרת תיאום ציפיות וארגון יחסים בין-אישיים בחברה שלנו. (השאלת ספר והחזרתו, וכו')-הקונפורמיות מאפשרת לאדם תחושה של שליטה בגורלו.-קונפורמיות מאפשרת סולידריות חברתית.
-הקבוצה שמשתייכים אליה מעניקה תחושה של ביטחון והעזה
-תמיכה רגשית, ביטוי רגשות חיוביים ושליליים. 
חסרונות להתנהגות קונפורמית: -הכתבת צורת התנהגות/לבוש/דיבור ועוד..-גורמת לאדם לפעול בניגוד לעמדתו/תפיסותיו-גורמת לנו לפעול בהתנהגויות שליליות או אסורות.
-סנוביות וזלזול כלפי אלה שאינם שייכים לקבוצה.
-התרבות העימותים עם ההורים.